Emploi
Dans Actualités
Jours de carence maladie : vers un retour à l’âge de pierre sociale ?
Le gouvernement envisage une réforme radicale de l’arrêt maladie. Analyse complète et implications concrètes.
Dans Etudes de cas
Canicule, les choses à savoir
Lorsque le mercure dépasse les bornes, la sécurité des salariés devient une
priorité absolue.
Dans Etudes de cas
Recrutement : ces idées reçues qu’on doit pulvériser (et vite)
Le recrutement, c’est comme un épisode de One Punch Man : on pense connaître l’issue dès le départ…
Dans Actualités
Pilule rouge ou pilule bleue : et si vous sortiez de la matrice des recrutements ratés ?
Vous souvenez-vous de cette scène mythique dans Matrix, où Morpheus tend à Néo deux pilules ?
Dans Etudes de cas
La potion magique du bon recrutement existe-t-elle vraiment ?
Dans le petit village du recrutement gaulois résiste encore et toujours une croyance : il existerait une potion magique pour trouver LE bon candidat.
Dans Conseils RH
Attention à la Rupture de Période d’Essai en CDD
Un salarié que vous n'avez jamais vu. Une rupture de période d’essai décidée avant même son arrivée. Résultat ? Une condamnation qui peut vous coûter jusqu'à un an de salaire. Voilà une erreur courante qui résulte d’un simple manque de formation et d'une mauvaise interprétation du droit du travail. Pourtant, elle peut avoir des conséquences financières dévastatrices.
Dans Etudes de cas
Et si tout se jouait dès les premiers jours ?
Dans un contexte où les recrutements coûtent cher et où les talents s’arrachent, les entreprises ne peuvent plus se permettre de laisser filer leurs nouvelles recrues.
Dans Etudes de cas
Pourquoi les agences de recrutement impersonnelles montrent leurs limites
Aujourd'hui, nombreuses sont les entreprises qui font appel à des agences de recrutement pour dénicher la perle rare. La promesse est belle : gain de temps, efficacité, expertise. Pourtant, derrière cette façade séduisante se cache une réalité bien moins reluisante.
Dans Actualités
Hausse des Salaires en France en 2025
En 2025, la question des augmentations salariales est au cœur des préoccupations des employeurs et des salariés en France. Entre prévisions économiques et attentes des collaborateurs, quelles sont les tendances salariales à anticiper cette année ?
Dans Etudes de cas
Révolution des CV : l'IA et le Design
À l'ère du numérique, le curriculum vitae traditionnel subit une métamorphose sans précédent. L'intelligence artificielle (IA) et le design moderne s'unissent pour créer des CV innovants, répondant aux attentes des recruteurs et mettant en valeur les compétences des candidats. Comment ces avancées redéfinissent-elles le paysage du recrutement en 2025 ?
Dans Conseils RH
Le Congé Sabbatique : Opportunité ou Risque
Dans un monde professionnel en constante évolution, le congé sabbatique s'impose comme une pause précieuse pour les salariés aspirant à réaliser des projets personnels ou professionnels. Mais quelles sont les implications de cette parenthèse sur la carrière et l'entreprise en 2025 ?
Closing RH : Faites la Différence avec FOXY RH
Dans le monde du recrutement, conclure efficacement une embauche est tout aussi crucial que de trouver le bon candidat. Cette étape finale, souvent appelée "closing", est essentielle pour transformer une candidature prometteuse en une collaboration fructueuse. Mais en quoi consiste réellement le closing dans le contexte du recrutement, et pourquoi est-il devenu un sujet incontournable en 2025 ?
Dans Conseil Candidat
Avez-vous réussi votre entretien ?
Les entretiens d’embauche sont des moments charnières qui peuvent susciter autant d’espoir que de doutes. Une fois sortis, il est naturel de se demander : "Ai-je fait bonne impression ?". Si une réponse définitive arrive souvent après quelques jours, certains signaux peuvent vous donner un avant-goût de la décision finale. Découvrons ensemble les signes qui peuvent indiquer une issue positive, mais aussi ceux qu’il vaut mieux interpréter avec prudence.
Dans Conseil Candidat
Comment gérer un collègue pénible ?
La plainte, véritable sport national dans les bureaux, peut parfois passer du stade de décompresseur social à celui de poids toxique pour l’ambiance. Que faire face à un collègue qui semble avoir fait de la plainte son mantra ? Entre empathie, écoute, et incitation à l’action, découvrez des pistes concrètes pour transformer ces plaintes en opportunités d’amélioration.
Dans Conseil Candidat
Comment expliquer une démission lors d'un entretien ?
Vous avez quitté votre poste précédent, et vous voilà face à un recruteur. La question "Pourquoi avez-vous démissionné ?" ne tardera pas à tomber. Bien que ce moment puisse sembler délicat, il s'agit d'une formidable opportunité de montrer votre réflexion et vos ambitions. Alors, comment transformer une démission en argument positif ? Voici les clés pour réussir cet exercice avec brio.
Dans Etudes de cas
Prévenir l’usure professionnelle et réussir sa reconversion
L’usure professionnelle, ce n’est pas que pour les vieux de la vieille ! Même les salariés expérimentés peuvent se sentir "à bout" après plusieurs années dans un poste. Mais pas de panique, il existe des solutions pour prévenir cette fatigue mentale et physique. Et pour ceux qui souhaitent carrément changer de voie, la reconversion peut être une option pleine de promesses. Alors, prêt à découvrir comment accompagner vos équipes dans ces moments clés ?
Dans Conseils RH
Sport en entreprise : La recette magique
Le sport en entreprise, c'est bien plus qu'une tendance "cool" ou une simple pause pour se dégourdir les jambes. C'est devenu un véritable levier RH pour booster la motivation, l’esprit d’équipe et, bien sûr, la santé de vos collaborateurs. Pourquoi intégrer des activités sportives dans votre politique RH ? Lisez ce qui suit, vous pourriez bien être surpris par les bénéfices insoupçonnés !
Dans Etudes de cas
Le Brown-Out
Quand le manque de sens au travail éteint la motivation des salariés
Après le burn-out et le bore-out, voilà que le brown-out fait son apparition dans le lexique des troubles au travail. Ce phénomène de perte de sens dans les tâches quotidiennes gagne de plus en plus de terrain en entreprise. Mais pourquoi certains salariés se sentent-ils "déconnectés" de leur travail ? Et surtout, comment détecter les signes pour éviter qu'ils ne sombrent dans ce mal-être ? Spoiler : il est temps de rallumer la flamme de la motivation dans votre équipe !
Dans Conseils RH
Pourquoi mesurer l’expérience employé ?
L’indicateur RH qui va tout changer dans votre entreprise !
Dans un monde du travail en pleine évolution, les entreprises doivent revoir leurs priorités. Spoiler alert : l’expérience employé est LE sujet à ne pas sous-estimer. Vous vous demandez pourquoi et comment mesurer cet indicateur ? Eh bien, cet article va vous donner les réponses... et vous allez comprendre pourquoi il pourrait bien révolutionner votre gestion RH !
Dans Conseils RH
Coût de l’intérim : ce que les entreprises doivent savoir pour bien gérer leur budget RH !
Les entreprises ont souvent recours à l’intérim pour des besoins urgents ou temporaires, mais saviez-vous que cela peut parfois se transformer en un casse-tête budgétaire ? Entre les frais d'agence, les primes et les différentes charges, le coût de l’intérim n’est pas toujours facile à maîtriser. Ne paniquez pas ! Dans cet article, on vous explique tout pour éviter les mauvaises surprises.