Consultant RH à Roanne

Votre partenaire stratégique pour la paie, l'organisation et le développement de vos talents.

Discutons de vos enjeux

Pourquoi faire appel à moi ?

Un regard neuf

Une vision externe, neutre et sans filtre pour ajuster votre stratégie sans bousculer vos fondations.

Gagner en performance

Des process RH solides impactent directement votre productivité et sécurisent votre chiffre d’affaires.

Anticiper les risques

Évitez les urgences, les conflits et les amendes grâce à un accompagnement réglementaire rigoureux.

Mes domaines d’intervention

Paie

Paie & Administration

Sécurisez vos bulletins et vos déclarations sociales sans embaucher à temps plein.

Recrutement

Recrutement & Onboarding

Méthodes d'approche directe et parcours d'intégration pour booster la rétention.

Organisation

Organisation

Cartographie des postes, process & grille salariale pour fluidifier vos rouages.

Formation

Formation & Développement

Plans de compétences, dossiers OPCO et suivi du ROI de vos actions de formation.

Dialogue Social

Dialogue Social & Management

Gestion des IRP, préparation des NAO et coaching pour un climat social solide.

KPI

Stratégie & KPI RH

Tableaux de bord sur-mesure et indicateurs clés pour piloter votre performance RH.

Libérez le potentiel de vos équipes

Transformez vos entretiens d’évaluation en accélérateurs de performance.

Préparation

Templates personnalisés et cadrage SMART pour créer de la valeur.

Training

Techniques de feedback et gestion des conversations sensibles.

Suivi & ROI

Data-viz des résultats et coaching post-entretien pour garantir l’impact.

Questions fréquentes

À partir de quand faire appel à un consultant RH ?
Dès que vous sentez que la gestion humaine freine votre croissance ou que vous commencez à jongler entre les contrats et les recrutements sans méthode.
Est-ce que cela remplace un DRH ?
Non, je suis là pour épauler, poser les bases et structurer. Mon rôle est complémentaire pour les PME/ETI n'ayant pas besoin d'un DRH à plein temps.
Est-ce que cela coûte cher ?
Moins qu'un mauvais recrutement ou un conflit prud'homal. Vous ne payez que ce dont vous avez besoin, sans frais cachés.

Prêt à booster votre organisation ?

Diagnostic rapide et devis personnalisé sous 48h.

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