75 % des premiers tris candidats sont automatisés.
Un CV stratégique vous propulse dans la shortlist et transforme
vos envois de candidatures en invitations à l’entretien.
Passer les ATS
(en savoir plus ?)
Structure & mots-clés pour battre les robots RH
et grimper en tête de liste.
Séduire le recruteur
(en savoir plus ?)
Storytelling clair : vous marquez des points
en 10 secondes.
Gagner en salaire
(en savoir plus ?)
Pitch premium = fourchette haute de rémunération
& négociation confortable.