Attention à la Rupture de Période d’Essai en CDD
Un salarié que vous n'avez jamais vu. Une rupture de période d’essai décidée avant même son arrivée. Résultat ? Une condamnation qui peut vous coûter jusqu'à un an de salaire. Voilà une erreur courante qui résulte d’un simple manque de formation et d'une mauvaise interprétation du droit du travail. Pourtant, elle peut avoir des conséquences financières dévastatrices.
