Consultant RH à Roanne

Vos sujets RH avancent, sans RH à temps plein.

Dans 8 PME sur 10, c'est le dirigeant qui gère les RH, seul. J'interviens directement dans votre entreprise pour sécuriser, structurer et vous libérer de l'opérationnel RH.

Réserver un audit Mes missions
Sécurité juridique
Réactivité 48h
Sur-mesure
Proximité (42)

Mon champ d'application

Chaque domaine s'adapte au format dont vous avez besoin : diagnostic flash, audit complet à budget connu d'avance, forfait ou RH à temps partagé facturée au réel.

Conformité sociale

  • Contrats de travail & obligations légales
  • Diagnostic flash : risques majeurs & priorités
  • Audit RH complet à périmètre défini

Disciplinaire & sensible

  • Situations sensibles
  • Procédures disciplinaires
  • Sécurisation des décisions

Recrutement & intégration

  • Sourcing, présélection & appui aux entretiens
  • Du besoin à l'intégration du candidat
  • Rémunération au succès

Formation & financements

  • Conception sur-mesure & animation
  • Évaluation des acquis & suivi
  • Recherche de financements

Organisation & temps de travail

  • Aménagement du temps
  • Organigrammes & process
  • Optimisation des plannings

Paie & administration

  • Administration du personnel
  • Suivi de paie
  • Fiabilisation des process

Pourquoi externaliser vos RH ?

RRH de métier et de formation, j'ai évolué au sein de diverses conventions collectives. Chaque sujet RH pris trop tard coûte du temps, de l'argent et de l'énergie.

Regard neuf

Une vision neutre pour débloquer des situations complexes.

Flexibilité

Une expertise payée au temps d'intervention réel.

Sécurisation

Des procédures alignées avec la réglementation.

Comment on travaille ensemble

Des formats adaptés à votre besoin — pas l'inverse.

Abonnement

Sérénité

Objectif : être couvert et alerté, sans intervention régulière.
  • Veille réglementaire et sociale adaptée à votre convention collective
  • Un point mensuel structuré sur vos sujets en cours
  • Hotline : réponse à vos questions RH au fil de l'eau
Rythme : 1 jour par mois + réponse aux sollicitations ponctuelles
Abonnement — le plus choisi

Pilotage

Objectif : un partenaire RH actif qui fait avancer vos sujets.
  • Tout Sérénité
  • Suivi opérationnel de vos dossiers RH : entretiens, contrats, disciplinaire
  • Reporting mensuel : ce qui est fait, ce qui arrive, ce qui coince
Rythme : 1 jour toutes les 2 semaines
Abonnement

Partenaire

Objectif : externaliser votre fonction RH — un DRH à temps partagé.
  • Tout Pilotage
  • Présence terrain régulière dans vos locaux
  • Pilotage des projets RH et appui direct à vos managers
Rythme : 1 jour par semaine

Pour chaque abonnement, le périmètre est défini ensemble.

Libérez-vous de la contrainte RH

Un échange de 15 min pour évaluer vos besoins.

Planifier un appel

Mes dernières missions