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Dans Etudes de cas
Imaginez : vous ne connaissez pas la personne, vous ne l’avez jamais vue, mais sur la base de tests de compatibilité, on vous dit :
“C’est lui. C’est elle. C’est votre futur(e).”
Bienvenue dans Mariés au premier regard.
Bienvenue dans Mariés au premier regard.
Dans Etudes de cas
Et si on parlait (vraiment) du métier de recruteur ?
Dans l’imaginaire collectif, le métier de recruteur semble simple : on trie des CV, on appelle des candidats, on fait passer des entretiens, et quelqu’un finit par être embauché.
Une équation rapide, un peu floue, souvent banalisée.
Dans Etudes de cas
Recrutement : ces idées reçues qu’on doit pulvériser (et vite)
Le recrutement, c’est comme un épisode de One Punch Man : on pense connaître l’issue dès le départ…
Dans Actualités
Pilule rouge ou pilule bleue : et si vous sortiez de la matrice des recrutements ratés ?
Vous souvenez-vous de cette scène mythique dans Matrix, où Morpheus tend à Néo deux pilules ?
Dans Etudes de cas
La potion magique du bon recrutement existe-t-elle vraiment ?
Dans le petit village du recrutement gaulois résiste encore et toujours une croyance : il existerait une potion magique pour trouver LE bon candidat.
Dans Conseils RH
Attention à la Rupture de Période d’Essai en CDD
Un salarié que vous n'avez jamais vu. Une rupture de période d’essai décidée avant même son arrivée. Résultat ? Une condamnation qui peut vous coûter jusqu'à un an de salaire. Voilà une erreur courante qui résulte d’un simple manque de formation et d'une mauvaise interprétation du droit du travail. Pourtant, elle peut avoir des conséquences financières dévastatrices.
Dans Etudes de cas
Et si tout se jouait dès les premiers jours ?
Dans un contexte où les recrutements coûtent cher et où les talents s’arrachent, les entreprises ne peuvent plus se permettre de laisser filer leurs nouvelles recrues.