Les nouveaux montants au 1er janvier 2026
Voici les valeurs de référence qui s'appliqueront à compter du début d'année :
- SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € précédemment)
- SMIC mensuel brut : 1 823,03 € (sur la base de 35h/semaine)
- Minimum garanti : 4,25 €
Cette augmentation représente une hausse de 21,23 € brut par mois pour un salarié à temps plein.
Impacts pour votre gestion RH
Au-delà de la rémunération de base, cette hausse impacte directement plusieurs éléments de votre gestion sociale :
- Réajustement des bas salaires pour respecter le minimum légal.
- Mise à jour des plafonds d'exonérations de cotisations sociales.
- Calcul des indemnités de rupture et des minima conventionnels s'ils sont indexés sur le SMIC.
Anticipez ces changements dès maintenant pour sécuriser vos prochaines échéances de paie.